【销售人员】陶瓷行业有多少女性销售人员？

    陶瓷行业有多少女性销售人员？

陶瓷行业有多少女性销售人员？

这个数据没人统计过，但根据老狼的经验，占比基本为百分之五十。这当中，还要分为企业总部和经销商两大板块。

在企业总部，女性销售人员主要分为女业务员（包括女性销售老总、大区总监、普通业务员等）和女跟单。在经销商处，女性销售人员主要是女导购（包括女性店长、销售经理）和女设计师（终端的设计师也有销售的职能）。

当然，这是直接销售的人员，如果算上辅助岗位，那还得加上在仓管、财务、策划、文案、培训、设计、开发领域的女性工作人员。如果再加上生产环节的女工，以及展览展示、原材料等关联岗位的从业者，陶瓷行业的女人帮队伍就更强大了。

都说女人能顶半边天，在老狼看来，陶瓷行业的半边天，早就被女人们顶起来了。

今天，老狼想重点说说陶瓷行业直接从事销售的女性，简单来说就是女业务员和女导购这两个群体。

因为工作性质，女导购们几乎全年无休，早九晚九是常态，只要客户一个电话打来，哪怕在家奶孩子，立刻就要接电话，然后解决客户的问题。即使是头天晚上加班到子夜，第二天早上仍然要穿着职业装，面带笑容地出现在店面，迎接客户和老板挑剔的眼光——笑容和粉底之下，掩藏着的是疲惫和操劳。

女业务员更辛苦，常年飞来飞去，早上在佛山，中午在上海，下午去杭州，晚上又到了温州，飞机、高铁、大巴、的士是她们流动的寓所，酒店则不过是累极了之后的一张床。开拓客户、维护客户，帮客户做培训、跑小区、选店面，必要的时候还要催客户发货，内心不够强大绝对无法胜任这份工作。所以，老狼很敬佩她们，尤其是那些从普通跟单、业务员成长起来的女性老总、老板，你都不知道她们看似柔弱的外表下，有多么强大的内心。

不过，对于企业总部的女业务员，行业中总有人时不时冒出一些不敬之语（对于女导购倒没那么多不敬，大约是离得远，那些不中听的话没传到老狼耳朵里来）。

对于没有根据的说法，老狼过去是不屑于回应的，趁今天这个特殊日子，老狼多说两句。

在销售岗位上，女性的亲和力远远大于男性，细心更是她们参与竞争的法宝。如果销售对象是男性，异性相吸的定律肯定会产生作用。这个时候，在销售竞争上落了下风的竞争对手（通常是男性业务人员），本能地就会给自己找出失败的借口，污水就顺理成章地泼给作为竞争对手的女性业务人员。于是，这个行业的女业务员，时常被扣帽子。

按照老狼对陶瓷行业女业务员这一群体的有限接触，但凡业务出众者，必有过人之处，而绝不是靠歪门邪道上位的。个别靠非正常手段从业的女业务员，在这个行业也待不长，因为“人的名，树的影”，每个人的所作所为都会被别人看在眼里，记在心里。

说了这么多，也许有人会怀疑老狼。

不用怀疑。

老狼是男性，正儿八经的男子汉，质疑者不必怀疑老狼的性别或性取向。

若问老狼为什么对陶瓷行业的女性业务人员如此充满敬意？原因很简单，因为我的母亲、姐姐和女朋友都是女性，陶瓷行业的女性业务人员，也是其他人的母亲、姐姐、妻子或女友，她们值得老狼尊敬。

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