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【销售人员】从平庸到优秀 销售冠军是怎样炼成的?

xiaoshourenyuan】2014-1-23发表: 从平庸到优秀 销售冠军是怎样炼成的?
销售人员是陶瓷行业最为庞大的职业群体之一,每家企业或品牌都拥有相当数量的销售人员,甚至于某些大企业、大品牌而言,销售团队的人员规模更是多达数百人。陶瓷行业的销售人员数以万计,每天都有新人踏上

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    从平庸到优秀 销售冠军是怎样炼成的?

销售人员是陶瓷行业最为庞大的职业群体之一,每家企业或品牌都拥有相当数量的销售人员,甚至于某些大企业、大品牌而言,销售团队的人员规模更是多达数百人。

陶瓷行业的销售人员数以万计,每天都有新人踏上陶瓷销售的征途,每天亦有人在逃离陶瓷销售的行列。销售工作看似简单,对年龄、学历、性别等都无特别的限定,但同样从事销售工作的人却千差万别,有人开豪车、拿着上百万的年薪,亦有人收入微薄,仅够维持个人温饱。

销售冠军,企业销售金字塔体系中的顶尖存在,他们在企业中具有独一无二性,并且以一人之力为企业创造了极大的利益。值新年之初,本报重点关注陶瓷行业的这类优秀群体,细致挖掘他们在过去的一年里成为企业销售冠军的故事和秘密,以及如何在销售工作中完成从平庸走向优秀的成长蜕变史。

广东昊晟陶瓷有限公司新濠陶瓷销售冠军 刘颖

在过去的2013年,刘颖新开发客户4个,完成销售额950万元,超额完成任务134%,业绩同比增长200%,成为新濠陶瓷的年度销售冠军。

一、研究客户,抓住客户核心需求

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(【xiaoshourenyuan】更新:2014/1/23 19:27:04)
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转载刘颖:从平庸到优秀 销售冠军是怎样炼成的?
销售人员是陶瓷行业最为庞大的职业群体之一,每家企业或品牌都拥有相当数量的销售人员,甚至于某些大企业、大品牌而言,销售团队的人员规模更是多达数百人。陶瓷行业的销售人员数以万计,每天都有新人踏上
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